公司未按合同所写每月12号发工资,并且经常不按时发工资,五个月没有给我交社保而且工作期间有四个月没有按照合同法规定给我交社保,目前我还在合同期内,如果我这方要解除劳动合同,是否可以拿到未发工资和经济补偿金并申请失业保障金?
回答数:472
您好,这种情况下,你可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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