用人单位没有购买工伤保险，在工作过程中受伤导致手指断住院治疗，应该怎么要求用人单_免费法律咨询_法律部落

用人单位没有购买工伤保险，在工作过程中受伤导致手指断住院治疗，应该怎么要求用人单位赔偿合理呢，包括住院医疗和精神损失

2019-05-05 10:50

共1个律师回复

岳立忠律师

回答数：18218好评数：1927

你好你这个情况需要确认劳动关系，确认劳动关系后你可以确认工伤即可

2019-05-05 11:01:27

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