律师您好,单位转让之后,原单位和员工之间的劳动合同还未到期,但因单位转让之后劳动合同无法继续履行,在没有和原单位解除劳动合同之前,我们不跟其他单位签属劳动合同(包括接收的单位),像这种情况,原单位需要给予员工赔偿吗?
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