我在一家餐饮店上班,因为昨天发烧休息了一下的原因我被莫名奇妙开除,原因不说,电话不接,当地一个月休息4天,我们2天,国家法定节假日春节休7天,我们4天,还扣我们休息这4天的工资和一天休息,而且没有和我们协商,老板还给我们说,节假日不准休息,昨天来了新人就擅自把我开除了,老板态度很强硬,而且我迎宾,前厅,后厨都做了,却拿着不符合工作量的工资,让我们加班,却没有加班费,我现在想问我们该怎么办?
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如果你认为餐饮店的行为违反了劳动法规或违反了劳动合同约定,可向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。
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