公司随便罚款,工作量大做不出来也要罚款,违反劳动合同,合同上每天上8个小时,可是已吃饭为理由要多上一个小时,算违法吗
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算违反劳动法和劳动合同法的相关规定。但现实生活就是这样啊。你接受不了,可以去仲裁
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