您好，我在今年7月与一家公司签订劳动合同，约定试用期三个月，第一个月公司组织在外地培训，后两个月在当地工作，今年10月到了约定的三个月，被告知在当地工作时间不够三个月，不能看出工作能力，要求延长一个月的试用期，请问这合理吗？
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这要看你的合同约定的劳动期限，如果合同期限为一年，则为三个月，一年以上合同期的话，一般不超过半年试用期，如果你同意延长一个月，也是合理的
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