入职两个多月单位没跟劳动者签合同，劳动者可以想单位要停工留薪期双倍工资吗？_免费法律咨询_法律部落

入职两个多月单位没跟劳动者签合同，劳动者可以想单位要停工留薪期双倍工资吗？

2019-05-09 12:09

共1个律师回复

沈方圆律师

回答数：1323好评数：362

入职第二个月起，可以要求双倍工资，至于你说的停工留薪期跟这个没关系

2019-05-09 12:15:35

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