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在单位与员工发生争执，双方都有辱骂对方的行为。对方找领导告状。领导找我谈话说有权利开除我。单位以严重违反规章规定为由解除劳动合同。我这种情况可以申请劳动仲裁吗？签合同的时候不清楚单位的规章制度

2019-01-03 09:12

共1个律师回复

秦惠芳律师

回答数：36972好评数：455

你好，这种情况你可以申请劳动仲裁，首先要看规章制度是否符合法律要求

2019-01-03 09:46:43

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