企业跟市工会和员工签的工会集体合同，上面有企业每年给员工涨工资的平均幅度，企业没_免费法律咨询_法律部落

企业跟市工会和员工签的工会集体合同，上面有企业每年给员工涨工资的平均幅度，企业没有执行，员工离职以后仲裁，可以要求企业把没涨的工资补全吗？按照哪个幅度补？

2019-01-18 08:38

共1个律师回复

李军平律师

回答数：6590好评数：408

00'13''

00'13''

2019-01-18 09:37:43

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29790 人今日律师解答 52181 条

相关推荐

你好，律师，报案人在派出所只有口头证据，没有任何的实质证据，为什么不能立案呢？ 1回答

请问租客死在房间里面了，房东需要承担经济赔偿吗？ 1回答

单位给买的短期意外保险，在工作期间受伤，应该怎么赔偿 1回答

我的车借给朋友，车里有钱，他拿走了，也承认了，就是不还，算不算偷 1回答

入职前老板没说公章制度干了一个月老板说了很多不合理条例每天都要压钱往里贴钱现在已经贴了几千了贴不动了提不干了老板说扣钱扣压货的百分之五十这合理吗有哪条法律是老板最多可以扣员工多少钱吗 1回答

您好，我这有个问题咨询，在2016年2月入的保险，2017年5月查出了艾滋病，保险条款艾滋病不理陪，我只能退保险了，问问您怎么个退法，谢谢您 1回答

有个人欠了我三万三千块钱，我已经起诉了法院在2月28号开庭审理，但是现在那个人因为盗窃被公安抓起来了，请问我还要继续等待开庭吗？这个钱还要的回来吗？ 1回答

下班途中骑电动车自己摔跤算工伤吗？ 1回答

您好，律师，我被骗了内地信贷公司人，目前联系不上此人，怎么办？ 1回答

积压工资一起罚款合法吗 1回答