我现在的工作单位是一个月1000 没有合同只有口头协议 在没有违反工作单位任何规定的情况下开除合法吗?
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您好,就您所述情况,如果单位无缘无故的解除劳动关系。属于违法解除或者终止劳动合同。可以要求单位进行赔偿。没有签订劳动合同,可以要求单位支付双倍工资。
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