公司2天前通知经济不行，然后裁员，说让今天走，今日要求签字只赔偿1个月，违法裁员除了本月工资外，应该还有1个月补偿金，1个月赔偿金，今天我说了这件事，公司去讨论去了，说不定要求我再做一个月，来避免支付我赔偿金。我应该留下30天后拿1个月，还是不留了走？走了合法吗，因为又让我留下来1个月。