您好，2017年6月我们10多个人经矿长介绍，进入贵州一家煤矿公司没有签劳动合同，2018年2月公司辞退我们，（辞退后我们才知道，矿长和公司签订目标管理责任状，发给矿长管理费，矿长再发给我们，公司没有给矿长发管理费，矿长也没有发工资给我们，我们有公司的任职文件）2018年10月我们向县劳动稽查大队提出支付拖欠农民工工资，做过笔录，2019年9月我们还可以申请劳动仲裁吗？这种情况能算时效中断吗？申请双倍工资法律还能支持吗？（其中5人2018年2月份申请仲裁，5月份仲裁结果支持双倍工资） 谢谢解答！
2019-10-03 10:46