入职前与用人单位签订关于工伤补偿、赔偿的月金额。是否有效？也就是说发生工伤时不按_免费法律咨询_法律部落

入职前与用人单位签订关于工伤补偿、赔偿的月金额。是否有效？也就是说发生工伤时不按实际工资发补偿。

2019-08-15 17:05

共1个律师回复

易磊律师

回答数：17328好评数：7674

发生工伤的相关赔偿国家是有法定的赔偿标准。是签订了协议是不能违反这个标准的，否则就是无效。

2019-08-15 20:10:39

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