公司解除劳动合同前12个月中间有2个月病假怎么算_免费法律咨询_法律部落

公司解除劳动合同前12个月中间有2个月病假怎么算

2019-02-25 13:09

共1个律师回复

王琪律师

回答数：1377好评数：1

你好，按照前12个月的平均工资支付经济补偿金。

2019-02-25 13:14:59

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30842 人今日律师解答 52699 条

相关推荐

我合同到期，要求签订无固定期限合同，公司说一个月之后回复，而且还让我们继续上班，这样可以吗 1回答

你好在吗？我想咨询您一些事情 1回答

你好，对犯罪嫌疑人没有物证，会判刑吗 1回答

你好，请问双方没有领结婚证，女方购买的房产，现在要离婚，房产怎么分 1回答

您好，我的妹妹是年前刚结婚，当时收了对方家八万八千块钱彩礼钱，男方家中家暴把我妹妹打走了，现在找不到人，也没回我家，现在男方要求退还彩礼钱我们该退吗？ 1回答

你好！贷款房夫妻之间可以更名么 1回答

你好，我想咨询一下抚养费的事宜 1回答

我爸坐同事车去上班路上被面包车追尾我爸受伤面包车主只有交强险手术要7万他不垫付他保险公司就只赔1万我们家也没钱咋整呢保险当时只报了面包车的 3回答

你好，我想咨询一下关于哺乳期单位让不让让夜班的问题 1回答

你好，双方写的赔偿金，做数吗？ 1回答