签订3年的劳动合同,工作2年零一个月,和总公司签订的劳动合同,在分公司办事,现在分公司不开了,且已怀孕2个月,公司想协商解除劳动合同,这样经济补偿金应该怎么算呢
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经济补偿金按照每工作一年支付一个月。
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