请问公司要裁员,员工工作满2年半了,公司应该如何进行赔偿?是按实际工资赔偿还是按合同上的?(近一年实际发的工资和合同上签的工资不一样,合同上的工资是公司统一规定的最低金额)
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你好,按照前12个月平均工资标准支付经济补偿金。
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