我想请问下,我们公司是属于中介公司,然后公司制度是没有底薪,公司承担社保。但是平时请假的话,要按照 社保÷上班天数得出来的数字去扣 假如社保1000 上班20天 我请假一天就还要给公司50块 这样合理吗?
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