你下岗是什么原因？公司虽被收购，但是你还是你们公司员工，你可以要求继续履行劳动合同。如果现在的的国企不愿意和你继续履行劳动合同，那你可以要求他支付你解除劳动合同的经济补偿。工作满一年支付一个月工资，15年就是15个月工资。同时，如果涉及到违法解除，可以要求支付双倍经济补偿金。