你好，我想咨询一下：我是14年毕业就考的彭水县公招，当时不懂和他们签了一个5年的合同，合同写的不满5年就得赔偿他们5万元违约金，这种合同是合法的吗？现在我休完产假还有约5个月才满5年，因为家庭特殊困难需要跟他们辞职，卫计委也批了同意解聘，但是写的按合同赔违约金，我的生育津贴也被扣下了不发给我，这种是合理的吗？