我和劳务派遣公司签了两年合同、两年合同到期后用工单位举行转正考试、考试通过了,但是用工单位一直没有与我签合同、这段时间有半年、在职期间、休班很少、基本上一个月三四天,法定假期也都要上班一半时间、从来没有加班费,这种可以申请劳动仲裁吗?要向谁申请?派遣公司还是用工单位?
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你可以向用工单位所在地劳动仲裁委提出劳动仲裁申请。要求用工单位支付双倍工资、加班费等费用!
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