用人单位工作三个月没有和员工签订劳动合同，员工是否有随时离职的权利，并且不需要承_免费法律咨询_法律部落

用人单位工作三个月没有和员工签订劳动合同，员工是否有随时离职的权利，并且不需要承担任何法律责任。

2019-12-24 16:37

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倪锋律师

回答数：13313好评数：4947

00'14''

00'14''

2019-12-24 16:42:53

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