公司上班超过一年,才让我补签劳动合同,但是当时没协商成功,所以我拒绝补签,现在公司又给我发催签函,是我违法了吗?
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您好,用人单位超过一个月满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求单位支付这一段的双倍工资差额,此后视为成立无固定期限劳动合同,您可申请劳动仲裁。
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