公司以调整制度为由，在调整制度期间给员工最低的工资，后期以补贴的形式补偿，后期又_免费法律咨询_法律部落

公司以调整制度为由，在调整制度期间给员工最低的工资，后期以补贴的形式补偿，后期又反悔补贴形式，请问违法吗？无任何书面形式。只是交谈过程中说的

2019-03-21 22:58

共1个律师回复

李春霞律师

回答数：567

这个如果是公司正常的调整也不违法的，补贴也只是临时性的安排

2019-03-21 23:17:03

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