我一个弟弟在一个公司上班,但是现在因为跟老板有摩擦不想做了,想立刻走,但是签了一个学徒协议说的是未满两年扣除培训费5000,这个具有法律效益吗?
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应该是有的,虽然是学徒也应该是老板开工钱,怎么能签这样的协议
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