本人2017年五月底，到目前所在公司实习，当时实习期为两个月，七月份签的正式合同，到目前为止，公司一直没有通知续签劳动合同，就在本月17号，接到公司人事通知，说公司效益不好，需要裁人，本人在被裁名单上面，公司只答应赔偿两个月工资，想知道公司的处理方式是否合法？因为在被告知的时候，劳动合同已经过期的状态，并且没有被提前告知，所以有相关疑问，麻烦大神帮忙解答？