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员工生病期间辞退如何计算赔偿金？

2019-07-16 14:44

共1个律师回复

周皓律师

回答数：11644好评数：5260

你好，如果在医疗期内，员工被辞退属于违法辞退，公司应当支付赔偿金，赔偿金跟工作年限有关，每满一年两个月工资。

2019-07-16 22:16:08

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