第一次离职与第二次入职相差半个月，同一家公司，第二次未签合同，持续一年，能申请要_免费法律咨询_法律部落

第一次离职与第二次入职相差半个月，同一家公司，第二次未签合同，持续一年，能申请要求二倍工资差额赔偿的劳动仲裁吗

2019-04-16 10:25

共1个律师回复

尹潇蒙律师

回答数：1847好评数：303

可以要求第二次未签订劳动合同的双倍工资差额，但是满一个月不到一年的，而且有诉讼时效的期限，请快些主张。

2019-04-16 10:33:41

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30019 人今日律师解答 44476 条

相关推荐

你好，我想问问，我在工地上班，晚上加班，下班在路上不小心摔伤了怎么办 1回答

你好，我前男友，老和我要钱，我和他不联系了，他老发恐吓信息微信我，现在还给我朋友，现任对象发信息骂人，报警，可以么，警察会打电话给他警告么 1回答

别人欠我钱，但是没有欠条，我可以起诉他吗？ 4回答

你好，在我本人不知道的情况下，我也没去信用社做过担保人，没签字，更没有我的手印，信用社私自把我给别人做了担保人，担保了6万元的贷款，贷款人换不上，信用社就去我家要，我还纳闷，我从来没有给任何人做过贷款担保，这种请款，我还怎么维权 1回答

做微商卖槟榔合法吗？ 1回答

我朋友跟未成年少女发生性关系，会不会有事啊我朋友是17岁女方14岁 1回答

我2013卖了一台车，当时就签了一个买卖协议，没过户，现在这个车有30多条违章，也一直没有检车，这样会影响我再买车吗 1回答

再次办理结婚。需要带离婚证吗？ 1回答

我老公出轨，现在不提分手，过两年后他要提的话，到时候我不同意离，法院会判吗？ 1回答

被人忽悠，给他网上贷款，现在他不还，怎么办 1回答