你好，我在中国人寿上了十几天的班，面试的时候面试官和我说这个岗位是有三千块底薪的，然后上了十几天班之后主管和我谈话说这个底薪是她私人出的，必须要达到她的要求才能拿这个底薪，我觉得不合理，选择了离职，然后现在离职了，主管说我上的这十几天班是没有工资的，请问这样是否合法？我要是申请劳动仲裁需要请律师吗？