公司2018年由于刚开始经营未给员工购买社保，但双方协商由公司每月补助400元。_免费法律咨询_法律部落

公司2018年由于刚开始经营未给员工购买社保，但双方协商由公司每月补助400元。现2019年某员工存在严重违规行为，公司想要将其辞退，需要向员工赔偿2018年度的社保吗？

2019-01-11 13:02

共1个律师回复

王可欣律师

回答数：6

现在上社保是强制规定，一般要求是需要给员工补齐社保的

2019-01-11 13:13:20

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