您好,用人单位以不能胜任工作为由,2月22日口头方式辞退我,要求我最早3月15日,最晚3月25日在公司招到人接替我后可离职,3月份的工资全额发放,这样合法吗?

2019-02-23 08:59
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2019-02-23 09:05:50

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