您好!厂里没有给员工缴纳社保中的医疗保险属于违法行为吗?员工患病期间所产生的医疗费用谁来承担?怎么个承担法?如果厂里不支付医疗费用怎么办?他们没有签劳动合同可以要求赔付双倍工资吗?厂里还因为员工患病而开除我怎么办?我该怎么维护自己的合法权益?如果申请劳动仲裁能得到赔偿吗?
回答数:150
企业应当给职工缴纳医疗保险,应该给职工签订劳动合同,如果没有签订,可以要求双倍工资。员工患病不能开除,可以寻求专业律师提供帮助维权。
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