国家法定节假日，公司要求星期天加班来对调，放几天假就上几个星期天的班，这样相当于_免费法律咨询_法律部落

国家法定节假日，公司要求星期天加班来对调，放几天假就上几个星期天的班，这样相当于没放假！还有陪产假和很多法定假都没有，要是去劳动局上诉又面临失业，怎么解决这类事件呢？

2019-01-03 11:13

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金伟律师

回答数：2828好评数：244

00'11''

00'11''

2019-01-03 11:14:38

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