面试通过已做了体检和去公司做了3天岗前培训，但不通知入职，说某总不签字，不能继续_免费法律咨询_法律部落

面试通过已做了体检和去公司做了3天岗前培训，但不通知入职，说某总不签字，不能继续走入职流程，这种情况是否可以申请劳动仲裁？

2019-09-23 04:23

共1个律师回复

刘春雷律师

回答数：17694好评数：971

你好！如果用人单位不能证明员工不符合录用条件而解除试工期劳动合同的可以提起劳动仲裁！

2019-09-23 04:55:35

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