您好： 我于2018年10月进入利尔化学工作，进入公司前体检一切正常，在进入公司后分入碳酸镁操作工岗位，因为工作环境问题导致严重的过敏性鼻炎，在2019年9月份体检后查出过敏性鼻炎，之后开始进行医治，在9月份申请调岗，但是公司一直未批准，之后就叫我病休，在病休期间得到通知，病休期到12月31日结束，之后要我去公司协商解除劳动合同，请问我应该怎么办？？？？？