一家企业不签属劳动合同,老板拖工资不发,怎么办
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不签劳动合同,如果在一个月内,属于正常行为。超过一个月也不签书面劳动合同,劳动者可随时解除劳动合同并要求支付双倍工资。拖欠工资不发,也可以要求解除劳动合同并申请劳动仲裁,也可向劳动监察大队举报。
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