我在公司已经工作十年，很多年以前就签订无固定期限劳动合同，今年因为业绩不好，公司_免费法律咨询_法律部落

我在公司已经工作十年，很多年以前就签订无固定期限劳动合同，今年因为业绩不好，公司领导就让HR让我签了PIP，大概内容是说在规定期限不能完成，就要转岗或者辞退，我想问公司这样做是否合法？我能不能继续留在公司工作？

2018-12-28 16:07

共1个律师回复

张洋律师

回答数：4304好评数：1

如果这样，是不合法的，违规辞退，可以获得双倍经济补偿金，20个月的工资补偿

2018-12-28 16:17:17

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