我老妈年龄到50岁了,现在厂里以退休年龄到了为理由让她转为临时工。请问这合理吗,可以申请经济补偿吗?
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您好,是不合理的,对方辞退可以申请补偿,但是对方没有辞退,现在对方转为临时工,是不合理的,可以向劳动局投诉,女性退休年龄,年满五十周岁,并且累计工龄满十年的,退休是有退休金的。
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