由于工作原因需要从现在的单位调动到新的单位，关于工龄的问题是怎么处理的?_免费法律咨询_法律部落

由于工作原因需要从现在的单位调动到新的单位，关于工龄的问题是怎么处理的?

2019-06-24 22:23

共4个律师回复

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张琪律师

回答数：14好评数：2

工龄应该是累计的，之前的也包括在内，去新的单位续接就可以。具体还的看一下公司和当地政府的规定

签三方协议，甲公司（新的单位），乙（原单位），丙（我本人）

是不是只有甲公司承认我在乙公司的工作年限就没啥问题了？

正常是这样

能帮助你续接工龄就没事了

2019-06-24 22:26:01

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卢天福律师

回答数：17671好评数：12748

00'12''

00'12''

2019-06-24 22:27:19

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胡琼律师

回答数：8836好评数：6045

原来的工龄继续累积计算，如果说工龄清零的话，你可以要求经济补偿金，补偿金标准是工作满一年赔偿你一个月，你工作满10年就赔偿你10个月的工资

2019-06-24 22:32:35

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刘春雷律师

回答数：17694好评数：971

00'22''

00'22''

2019-06-25 04:47:52

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