公司裁员,未在30天内通知,今天跟我谈,要我明天就办手续。我在公司任职一年五个月。公司最终赔偿仅一个月工资。 合理情况,应该赔偿多少钱?

2018-08-02 13:10
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您好,无故辞退的赔偿,第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2018-08-02 13:46:22

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