公司破产重组，公司和员工签订了解除劳动合同协议，协商一致无经济赔偿，员工签字后，可否提出经济赔偿，因公司人事部承诺新公司加薪工龄顺延，所以签字了，但是签字解除劳动合同协议后，工资，薪水并没有履行承诺，现在想问可否，可否提出经济赔偿，重新解除劳动合同，