原单位第一没跟我签劳动合同,第二压了我一个月工资+押金没给我,现在又污蔑我说把1月份东西整丢了,请问他应该怎么赔偿我,我直接走仲裁需要提供什么证据
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你好,如果没有签合同,可以搜集你在他们单位上班的证据,然后提起劳动仲裁。
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