经中介介绍，到一个厂里做短期工（厂和中介签署了合同，但没和我签合同），第一天询问了驻厂负责人关于合同的签署，负责人说不需要合同，我要签，到现在都没签合同，第九天的晚上加班坐公司车手被夹伤，第二天向负责人说明情况，他说这不算工伤，并拒绝报销。我说休息时去医院治疗，他也同意了，卸完货之后跟工友说了声，利用饭点包扎上药后，被打针耽误了半小时，第二天被工友投诉，以偷懒被辞退，我可以要15天加双倍工资吗