公司用带薪年休假取代了原来在合同中约定的福利假，合法吗？_免费法律咨询_法律部落

公司用带薪年休假取代了原来在合同中约定的福利假，合法吗？

2019-04-19 22:54

共1个律师回复

杨培林律师

回答数：2548

你好，不合法。带薪年假属于法定节假日，合同约定的福利假是单独额外的。

2019-04-19 23:29:52

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