进厂上班，没上保险，就被工厂要求开工，结果出现工伤事故，休养三个月，工厂报销医药_免费法律咨询_法律部落

进厂上班，没上保险，就被工厂要求开工，结果出现工伤事故，休养三个月，工厂报销医药费，没有报车辆使用费，然后补贴3000元，请问这种赔偿合理吗？

2019-05-29 08:10

共1个律师回复

肖桂容律师

回答数：29182好评数：14278

00'23''

00'23''

2019-05-29 08:16:37

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