我单位以我本人与公司岗位要求有差距，无法胜任本职工作，且不接受公司提出的轮岗建议等理由发送辞退通知书，但我没有与公司岗位要求有差距或无法胜任本职工作的情况，轮岗建议发生在决定辞退我之后，请问这种情况怎么处理
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