私营企业没有签劳动合同犯法吗
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根据我国劳动法和劳动合同法的规定,用人企业应当与劳动者签订书面的劳动合同在用工后,一个月内人未签订书面劳动合同的劳动者有权主张双倍工资。但是企业没有签订书面的劳动合同这种行为还达不到犯法的层面。
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