分公司解散协商解除劳动合同,无限期合同是否可要求双倍赔偿?谢谢
回答数:1993
分公司解散, 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。也可以要求总公司继续履行劳动合同。
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