与单位发生劳动纠纷,在仲裁委的见证下与公司签订了一个协议。没有签劳动仲裁

2019-08-16 13:37
1个律师回复
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只要是仲裁委调解达成的相关协议也是有效的。单位如果不履行可以申请强制执行。

2019-08-21 22:27:46

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