我们单位辞退员工，提前7天通知他，工资按日工资260元，一个月做多少天算多少天，_免费法律咨询_法律部落

我们单位辞退员工，提前7天通知他，工资按日工资260元，一个月做多少天算多少天，每个冃结清的，现在活不多，他上班每天都迟到15分钟左右，我们辞退他怎么结算工资费用，去年10月份到今年6月底结束。

2019-06-30 16:12

共3个律师回复

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孙玮律师

回答数：8897好评数：1971

当时没约定，我代表公司的，现在活不忙，他上班不准时，我想把他辞了

如果他经常吃到违反了公司公开的规章制度。这个规章制度他知道。。那么可以按公司的规章制度来，来辞退他。然后不需要支付经济补偿金，就正常把他的工资给了就行。

2019-06-30 16:13:21

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杨希良律师

回答数：22657好评数：5677

00'13''

00'13''

2019-06-30 16:13:53

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刘春雷律师

回答数：17694好评数：971

00'17''

00'17''

2019-07-01 06:11:07

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