没有签订劳动合同，需要每个月支付双倍的工资，最高11个月。没缴社保可以向劳动监察大队投诉，要求补缴。公积金没有缴纳的可以向公积金管理处投诉。无故解除合同属于违法解除，需要每满一年支付两个月的经济赔偿金。不及时足额支付工资的，可以先向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，不服仲裁结果的，可以向法院起诉。单位有上述违法行为的，员工可以随时解除合同，并且不受提前30天的限制。